Nhằm thực hiện tốt công tác giảm nghèo, đẩy nhanh tốc độ giảm nghèo, hạn chế tái nghèo, giảm tỷ lệ hộ nghèo, hộ cận nghèo trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số, không còn hộ cận nghèo người có công. Tăng cường và nâng cao chất lượng cơ sở hạ tầng thiết yếu phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, cải thiện chất lượng cuộc sống của người dân ở các xã, thị trấn, tạo điều kiện cho người nghèo, cận nghèo đặc biệt là đồng bào dân tộc thiểu số tiếp cận một cách tốt nhất các dịch vụ xã hội cơ bản. Tạo cơ sở để người nghèo, hộ nghèo ổn định cuộc sống, tăng thu nhập, thoát nghèo bền vững. Các cấp chính quyền, các cơ quan, ban ngành, đoàn thể từ huyện đến cơ sở chỉ đạo, phối hợp triển khai thống nhất và đồng bộ để thực hiện có hiệu quả nội dung chương trình giảm nghèo và chỉ tiêu giảm nghèo. Công tác giảm nghèo đảm bảo thực chất, bền vững, cải thiện nâng cao đời sống cùa hộ nghèo, hộ cận nghèo nhất là hộ nghèo, hộ cận nghèo đồng bào dân tộc thiểu số.
Hình ảnh minh họa
Chỉ tiêu: Phấn đấu đến cuối năm 2020 toàn huyện giảm nghèo 2,50% đưa tỷ lệ hộ nghèo huyện giảm từ 6,80% xuống còn 4,30%, tương ứng giảm 416 hộ nghèo trong đó: giảm 347 hộ nghèo đồng bào dân tộc thiểu số. Giảm 157 hộ cận nghèo tương ứng giảm 1,04% đưa tỷ lệ hộ cận nghèo toàn huyện từ 11,18% xuống còn 10,14%. Chỉ tiêu cụ thể cho các xã, thị trấn. Cuối năm 2020, trên địa bàn huyện không còn hộ người có công thuộc hộ cận nghèo (cuối năm 2020 thoát 02 hộ cận nghèo người có công).
Phòng Lao động - TB&XH: thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện chương trình và tổ chức tập huấn nâng cao năng lực về giảm nghèo, truyền thông về giảm nghèo cho cán bộ, cộng tác viên cơ sở và đại diện cộng đồng; đồng thời thực hiện kiểm tra, giám sát, đánh giá kết quả thực hiện Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững và các chính sách giảm nghèo, tổng hợp kết quả thực hiện các mục tiêu, giải pháp giảm nghèo trong năm.
Phòng Tài chính-Kế hoạch: tham mưu, đề xuất UBND huyện bổ trí ngân sách cho Phòng Lao động - Thương binh & Xã hội đảm bảo cho công tác điều tra, rà soát hộ nghèo, hộ cận nghèo hàng năm; phân bổ nguồn vốn và các chương trình đầu tư trên địa bàn các xã, thị trấn. Có trách nhiệm tham mưu, xây dựng kế hoạch ngân sách năm cho công tác đảm bảo an sinh xã hội.
Phòng Y tế, Trung tâm Y tế huyện, Bảo hiểm xã hội huyện: thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động chăm sóc sức khỏe sinh sản - KHHGĐ, phòng chống dịch bệnh, khám chữa bệnh và cấp thẻ bảo hiểm y tế cho người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo.
Phòng Nông nghiệp & PTNT: tham mưu UBND huyện trong việc xác định các mục tiêu và giải pháp phát triển kinh tế trong năm; chỉ đạo việc chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, vận động đưa giống mới có năng suất cao vào sản xuất nông nghiệp. Phối hợp tổ chức các lớp đào tạo, tập huấn chuyển giao khoa học, kỳ thuật cho nông dân. Xây dựng và hướng dẫn thực hiện các mô hình, nhân rộng mô hình sản xuất phù hợp với từng địa bàn, khu vực.
Phòng Kinh tế - Hạ tầng, BQL Dự án đầu tư &XDCB huyện: phối hợp tham mưu thực hiện tốt quy hoạch và thực hiện đầu tư các công trình xây dựng cơ sở hạ tầng, trong đó ưu tiên đầu tư cho xã nghèo, thôn, làng đặc biệt khó khăn trên địa bàn huyện.
Phòng Dân tộc: tiếp tục tham mưu hỗ trợ đầu tư xây dựng cơ sở hạ tầng và các dự án liên quan cho các xã nghèo, làng đặc biệt khó khăn; thực hiện tốt các chế độ, chính sách của Nhà nước liên quan đến đồng bào dân tộc, đặc biệt là đồng bào DTTS nghèo.
Phòng Giáo dục và ĐT: tham mưu và thực hiện chỉ đạo nâng cao chất lượng giáo dục, cơ sở vật chất trường học, đặc biệt quan tâm chất lượng giáo dục tại các xã khó khăn. Thực hiện tốt các chính sách đối với học sinh nghèo trong giáo dục và đào tạo.
Phòng Tư pháp: tăng cường lồng ghép công tác tuyên truyền về chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước về giảm nghèo, lao động, việc làm và thực hiện tốt công tác trợ giúp pháp lý cho người nghèo.
Phòng Nội vụ: chủ trì, phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội và các phòng ban, đơn vị, các xã, thị trấn tham mưu UBND huyện động viên, tôn vinh khen thưởng những tập thể, cá nhân, doanh nghiệp có nhiều thành tích trong công tác giảm nghèo và những hộ nghèo, hộ cận nghèo điển hình tiêu biểu nỗ lực vươn lên thoát nghèo, thực hiện trong năm 2020.
Trung tâm Văn hóa - Thông tin và Thể thao: thường xuyên tuyên truyền các chủ trương, chương trình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, huyện, nhất là những chủ trương, chính sách, những mô hình phát triển kinh tế, những cách làm hay, hiệu quả; những điển hình vươn lên thoát nghèo...trên các phương tiện thông tin đến người dân.
Đề nghị UBMTTQ và các đoàn thể huyện: phối hợp thực hiện các chương trình công tác và đẩy mạnh các phong trào, các cuộc vận động của Đoàn thể. Huy động các nguồn lực tạo điều kiện về nguồn vốn và hướng dẫn kỹ thuật sản xuất; giúp đỡ các hội viên, đoàn viên nghèo đầu tư phát triển sản xuất, tạo việc làm, nâng cao mức sống, vươn lên thoát nghèo.
Đối với các Phòng ban, đơn vị được phân công phụ trách giúp đỡ các thôn, làng đặc biệt khó khăn (Công văn 1345/UBND-VX ngày 30/10/2018 của UBND huyện): Thủ trưởng các đơn vị được phân công phụ trách các thôn, làng trực tiếp giúp đỡ thôn, làng; căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ của đơn vị xây dựng kế hoạch, phân công cán bộ, công chức phối hợp với cấp ủy, chính quyền các xã, thị trấn hướng dẫn, giúp đỡ hộ nghèo vươn lên thoát nghèo bền vững.
Ủy ban nhân dân các xã, thị trấn: xây dựng kế hoạch giảm nghèo theo chỉ tiêu UBND huyện giao đảm bảo phù hợp với điều kiện thực tế tại địa phương, huy động các nguồn lực đầu tư hỗ trợ cho người nghèo, hộ nghèo đảm bảo đạt kế hoạch đề ra và bên vững. Triển khai rà soát, lập danh sách hộ đăng ký thoát nghèo, thoát cận nghèo trong năm để ưu tiên tập trung các nguồn lực đầu tư, hỗ trợ đảm bảo các hộ thoát nghèo bền vững, gửi danh sách hộ đăng ký thoát nghèo về UBND huyện (qua Phòng Lao động - TB&XH huyện) trước ngày 30/3/2020 để theo dõi, giám sát. Phân công cán bộ, đảng viên, công chức phụ trách, hướng dẫn, giúp đỡ hộ nghèo, hộ cận nghèo với tinh thần mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động giúp đỡ một hộ nghèo vươn lên thoát nghèo.
Ksor Bun